Avaliação Psicológica

Representa um valioso instrumento de gestão de pessoas, na análise e identificação de fatores e competências emocionais, comportamentais e cognitivas, necessárias para o exercício de determinadas funções. Atendemos às necessidades de cada empresa, no tocante a contratação de novos colaboradores. A Avaliação Psicológica poderá reduzir o risco de Turnover (rotatividade). Temos formas de Avaliação Psicológica para os mais diversos cargos e funções, que poderão ser adaptados a realidade da sua empresa.

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