Entrevista por Competência

Público Alvo:

Profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos e pessoas que desejam conhecer e apreender as práticas de RH.

Conteúdo programático:

  • Gestão com base em competências;
  • Competências individuais;
  • Competências nas descriçôes de funções;
  • Vantagens da seleção o baseada em competências;
  • Entrevista Comportamental; 
  • A entrevista com foco em competências; 

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