Entrevista por Competência
Público Alvo:
Profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos e pessoas que desejam conhecer e apreender as práticas de RH.
Conteúdo programático:
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Gestão com base em competências;
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Competências individuais;
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Competências nas descriçôes de funções;
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Vantagens da seleção o baseada em competências;
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Entrevista Comportamental;
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A entrevista com foco em competências;
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